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澄合矿业公司党委书记叶东生同志述职述廉报告

作者:叶东生     时间: 2018-04-11     点击:1798次    分享到:

澄合矿业公司党委书记叶东生同志述职述廉报告



一、主要工作和成效

一是聚焦政治站位,强化思想引领。始终把党的政治建设摆在首位,坚持带头上党课3次,组织中心组学习22次、十九大精神宣讲48场次,带头过双重组织生活、推进两学一做学习教育制度化常态化。公司党委荣获集团“党建工作引领示范单位”称号。

二是聚焦正风肃纪,强化责任担当。始终把“两个责任”扛在肩上,主持研究党建和党风廉政工作9次,开展“两账一册”督导考评4次,扎实推进了中、省巡视意见整改工作,组织专项督查53次、明察暗访19次、零点行动152次、警示教育43场,约谈提醒41人、追究问责11人。公司党委荣获集团“党风廉政与纪检监察先进集体”称号。

三是聚焦民主决策,强化把关定向。落实了党建工作要求进章程和党委会决策前置程序,重新修订了“三重一大”议事规则。带头下基层调研30余次,赴重庆对接洽谈合作项目6次,与北京欧远等签署战略合作协议8份,把集体智慧应用到了企业发展的全过程。

四是聚焦追赶超越,强化动能支撑。坚持团结鼓劲,开展了目标责任考核激励、季度考核点评、强制排序等,树立了董矿治亏创效标杆,加快了百良、安阳等重点项目产能释放,形成了“煤电气风光旅”转型布局,走出去分流职工368人,实现对外创收1.85亿元。全年完成入渝煤炭108万吨,同比增加73.7%。

五是聚焦机制优化,强化人才保障。坚持对外输送和对内培育两手抓,向榆北新矿输送技术骨干113名,对能力强、业绩优的领头人给待遇、给职务。认真落实“三项机制”,调整了4名工作不力的矿处主要领导,11名80后干部进入了中层领导岗位。

六是聚焦以人为本,强化大局稳定。在集团的关心和支持下,保障了拖欠职工工资补齐、医保养老保险补齐和三供一业有序移交。投入371万元实施了三项救助,投入80余万元助力帮扶村脱贫攻坚,确保了矿区安全稳、改革稳、队伍稳、大局稳。

二、存在主要问题及原因

通过月督查、季考评、年述职,解决了基层党建工作不平衡的问题;建立了党建任务落实督办制度,解决了党建工作过程管控的问题;强化目标责任考核,积极听取一线党员意见,立行立改,解决了党建工作追责问责的问题;加强了党务干部配备、培训和基本投入,逐步解决了党建力量薄弱的问题。

目前还存在的问题主要有:基层党组织的“双重中心”意识有待提升、引领改革发展的能力有待提升、创新力有待提升。

三、下一步思路和措施

2018年,我们将继续深入贯彻落实党的十九大精神,以大学习促进思想大解放、理念大提升,坚决打赢治亏创效转型升级攻坚战,不断提升企业竞争力和抵御风险能力,全面提高党建工作的质量和水平,继续拓展澄合党建品牌,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,严格落实“三项机制”,持之以恒正风肃纪,继续保持风清气正的干事创业环境,奋力开启澄合追赶超越转型发展新征程!

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